Vykonávanie zrážok zo mzdy bez písomnej dohody
Opis kontrolného zistenia
Vykonávanie zrážok zo mzdy bez písomnej dohody so zamestnancom.
Legislatíva/zhodnotenie
§ 131 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v platnom znení.
Ďalšie zrážky zo mzdy, ktoré presahujú rámec zrážok uvedených v odsekoch 1 a 2, môže zamestnávateľ vykonávať len na základe písomnej dohody so zamestnancom o zrážkach zo mzdy, alebo ak povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy a iných príjmov zamestnanca vyplýva z osobitného predpisu.
Odporúčanie
Zrážky zo mzdy, ktoré presahujú rámec zrážok uvedených v § 131 ods. 1 a 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v platnom znení, vykonávať len na základe písomnej dohody so zamestnancom o zrážkach zo mzdy. Pri zrážkach zo mzdy postupovať v súlade s platným zákonom (§ 131 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce).
Právny stav k (rok)
2022
Autor/zdroj:
Archív KSK
Zverejnil:
Ing. Ľubomír Hudák
Vytvorené:
01.02.2023 08:48
Upravené:
01.02.2023 14:30