Pracovné právo a odmeňovanie - kontrolné zistenia a odporúčania
- Evidencia pracovného času pri prácach na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovnej činnosti
- Dohody o vykonaní práce uzatvorené nad ustanovený rozsah
- Informácia o voľných pracovných miestach na výkon práce vo verejnom záujme
- Majetkové pomery vedúcich zamestnancov
- Príplatok za riadenie vedúcemu zamestnancovi
- Osobný príplatok zamestnanca
- Odmeny poskytnuté zamestnancovi
- Podstatné náležitosti a ďalšie pracovné podmienky v pracovnej zmluve so zamestnancom
- Plnenie predpokladov na výkon práce vo verejnom záujme zamestnancom
- Tarifný plat zamestnanca vo vyššom platovom stupni
- Plat zamestnanca v plnej / pomernej výške
- Príplatok za prácu v sobotu a nedeľu
- Ďalšie zrážky z platu
- Plat za prácu nadčas v nesprávnej výške
- Funkčný plat v nižšej sume ako minimálna mzda
Autor/zdroj:
ÚHK KSK
Zverejnil:
Mgr. Tatiana Sklenková
Vytvorené:
29.06.2015 15:23
Upravené:
05.02.2019 13:32
- Hlavný kontrolór
- Odborné stanoviská
- Pripomienky
- Útvar hlavného kontrolóra
- Výsledky kontrol
- Správy o činnosti
- Plán kontrolnej činnosti
- Monitoring dlhu
- Register kontrolných zistení
- Interné smernice
- Rozpočtovanie
- Finančná kontrola
- Účtovníctvo
- Verejné obstarávanie
- Pracovné právo a odmeňovanie
- Podstatné náležitosti a ďalšie pracovné podmienky v pracovnej zmluve so zamestnancom
- Plnenie predpokladov na výkon práce vo verejnom záujme zamestnancom
- Tarifný plat zamestnanca vo vyššom platovom stupni
- Plat zamestnanca v plnej / pomernej výške
- Príplatok za prácu v sobotu a nedeľu
- Ďalšie zrážky z platu
- Plat za prácu nadčas v nesprávnej výške
- Funkčný plat v nižšej sume ako minimálna mzda
- Správa majetku
- Ostatné
- Podanie podnetu na kontrolu
- Kontakty
