Pracovník v prevádzke v školskej jedálni (pomocná sila)
Obchodná akadémia, Watsonova 61, 040 01 Košice informujeme o voľnom pracovnom mieste nepedagogického zamestnanca.
Voľné pracovné miesto: pomocná sila v školskej jedálni
Úväzok: plný úväzok, pracovný pomer na dobu určitú do 31.12.2022 s možnosťou predĺženia
Dátum predpokladaného nástupu: 01.04.2022
Požadované kvalifikačné predpoklady a predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme:
- základné vzdelanie, nižšie stredné odborné vzdelanie, stredné odborné vzdelanie
- bezúhonnosť
- zdravotná spôsobilosť
- hygienické minimum a zdravotný preukaz výhodou
Platové podmienky:
Plat bude určený v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov od 686,50 € mesačne.
Zoznam požadovaných dokladov:
- žiadosť o prijatie do zamestnania
- profesijný životopis
- kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
- písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z. z.
Žiadosti o prijatie do zamestnania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné zaslať poštou na adresu: Obchodná akadémia, Watsonova 61, 040 01 Košice alebo e-mailom na adresu oake@oake.sk alebo osobne najneskôr do 18. marca 2022 do 10.00 hod.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované podmienky.
Kontakt: Ľudmila Tkáčiková, vedúca školskej jedálne: 0915 904 021
oake@oake.sk
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernic a 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých
údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný
a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Autor/zdroj:
Ing. Peter Országh
Zverejnil:
Ing. Peter Kupčík
Vytvorené:
08.03.2022 13:55
Upravené:
24.05.2022 15:52
