Vodič/ka školského autobusu

Gymnázium a základná škola Sándora Máraiho informuje o voľnom pracovnom mieste na pozíciu: vodič/ka školského autobusu

Kategória: vodič/ka školského autobusu

Kvalifikačné predpoklady :

• žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný životopis
• súhlas so spracovaní osobných údajov podľa Zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• fotokópia dokladov o vzdelaní a zdravotnej spôsobilosti na výkon povolania
• minimálne stredoškolské vzdelanie
• aktuálny výpis z registra trestov /nie starší ako tri mesiace
• vodičský preukaz B, D
• kvalifikačná karta vodiča

Iné požiadavky:

• ovládanie štátneho jazyka
• znalosť maďarského jazyka  je vítaná (nie je podmienkou)
• ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)
• bezúhonnosť,
• zdravotná spôsobilosť,
• psychická odolnosť
• ochota pracovať,
• prax vo vedení vozidla,
• schopnosť pracovať v kolektíve,
• flexibilita,
• samostatnosť, zodpovednosť a dôslednosť.
• spoľahlivosť
• asertivita a komunikatívnosť

Nástup do zamestnania: 01.09.2023

Informácia o plate:

V zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme -  750€/mesiac. Následné platové ohodnotenie  prehodnotené po ukončení 3 – mesačnej skúšobnej doby.

Rozsah úväzku:

1 x 50%  skrátený úväzok.

Nerovnomerný pracovný čas 20,00 hod. týždenne: 2 hodiny ráno + 2 hodiny popoludní

Ukončenie výberového konania: Doručenie písomností do 10.08.2023

Pohovory budú vykonané formou pozvania na pracovný pohovor . Pozvaní budú len vybraní uchádzači na základe  doručených dokumentov.

Ďalšie informácie:

Žiadosti zasielajte mailom na adresu: somsakova@maraigimi.sk alebo poštou na adresu: Gymnázium a základná škola Sándora Máraiho s vyuč. jaz. maď., Kuzmányho 6,041 74 Košice

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu. 

Autor/zdroj: Valéria Šomšáková
Zverejnil: Matej Pčola
Vytvorené: 26.07.2023 09:55
Upravené: 26.07.2023 14:57