Učiteľ/ka pre odbor "programovanie digitálnych technológií"
Stredná odborná škola Ostrovského 1, Košice informuje o voľnom pracovnom mieste učiteľ/ka pre študijný odbor programovanie digitálnych technológií s nástupom od 1.9.2023.
Kategória a podkategória pedag. zamestnancov: učiteľ strednej školy
Kvalifikačné predpoklady: ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov
Odborné požiadavky:
- Programovanie (C, C++, Java, Python-základy)
- Programovanie mikrokontrolérov (Arduino, Rasberry Pi)
- Základy administrácie operačného systému (Linux)
- Microsoft Word – pokročilý
- Microsoft Excel - pokročilý
- Microsoft Powerpoint – pokročilý
- Microsoft Outlook – pokročilý
Osobnostné predpoklady:
- komunikačné schopnosti
- analytické a logické myslenie
- zmysel pre detail
- kreativita
- proaktívny prístup
Iné požiadavky v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom:
- bezúhonnosť
- zdravotná spôsobilosť
- ovládanie štátneho jazyka
Platové zaradenie a plat:
v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov (v závislosti od platovej triedy a odpracovaných rokov – od 1 161,60 eur)
Požadované doklady:
- Žiadosť o prijatie do zamestnania
- Profesijný životopis
- Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
- Súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať poštou alebo e-mailom na
adresu skola@ostrovskeho.sk do 28.06.2023. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovaným voľným pracovným miestom.
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Autor/zdroj:
Katarína Maciaková, referent personálnej práce
Zverejnil:
Matej Pčola
Vytvorené:
20.06.2023 09:55
Upravené:
20.06.2023 14:45
