Referent pre mzdy a personalistiku

Stredná odborná škola technická, Kukučínova 23, Košice oznamuje, že od 01. 06. 2023 má voľné pracovné miesto na pracovnú pozíciu Referent pre mzdy a personalistiku. Uvedené miesto potrebujeme obsadiť na dobu určitú – zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky.

Požadované kvalifikačné predpoklady:

• stredoškolské, resp. vysokoškolské,
• ovládanie práce s PC - Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - pokročilý, Outlook – pokročilý,
• prax v oblasti miezd a personalistiky,
• práca v programe SOFTIP
• predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme - bezúhonnosť,
• zdravotná spôsobilosť,
• ovládanie štátneho jazyka.

Iné požiadavky v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom:

• presnosť, dôslednosť
• zodpovednosť,
• samostatnosť,
• organizačné zručnosti,
• komunikatívnosť, asertivita, diskrétnosť,
• schopnosť zvládať záťažové situácie,
• príjemné vystupovanie a základné znalosti spoločenského protokolu.

Požadované doklady:

• žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný životopis
• kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
• písomný súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov pre potreby výberového konania podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Plat: 

• V zmysle nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 220/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Platová trieda závisí od dosiahnutého vzdelania a platový stupeň podľa odpracovaných rokov (od 771,00 € do1003,00  €).

Žiadosti o prijatie do zamestnania môžete zasielať písomne na adresu: SOŠ technická, Personálne oddelenie,  Kukučínova 23, 040 01 Košice alebo mailom na adresu: pam.sostechnicka@gmail.com do 30. 04. 2023.

Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom. Uchádzači budú kontaktovaní telefonicky.

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: Mgr. Lenka Gumanová, personalistka
Zverejnil: Matej Pčola
Vytvorené: 22.03.2023 13:22
Upravené: 22.03.2023 14:25