Majster/ka odbornej výchovy – spracúvanie dreva

Stredná odborná škola technická, Partizánska 1, 071 92 Michalovce informuje o voľnom pracovnom mieste na plný pracovný úväzok s predpokladaným nástupom január 2024 , doba určitá.

Názov a adresa zamestnávateľa: Stredná odborná škola technická, Partizánska 1, 071 92 Michalovce
Kontakt: sostmi@sostmi.sk, t. č. 056 6441459

Kategória pedagogického zamestnanca: Majster/ka odbornej výchovy
Pozícia: Majster odbornej výchovy, zameranie: spracúvanie dreva

Kvalifikačné predpoklady: ukončené vzdelanie v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a Vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických a odborných zamestnancov.
Požadovaným stupňom vzdelanie je: úplne stredné odborné vzdelanie príslušného smeru alebo vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa.

Platové náležitosti: v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov je minimálne 938,00 Eur, podľa dosiahnutého vzdelania a praxe.

Požadované doklady:

• žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný životopis
• kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa §15a zákona č.138/2019 Z. z.
• súhlas uchádzača so spracovaním osobných údajov

Iné požiadavky v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom:

• zdravotná spôsobilosť,
• ovládanie štátneho jazyka,
• flexibilita,
• komunikatívnosť.

Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať poštou, e-mailom na adresu: sostmi@sostmi.sk do 31.12.2023. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné a ostatné požiadavky.

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: SOŠ technická, Partizánska 1, Michalovce
Zverejnil: Ing. Peter Kupčík
Vytvorené: 15.12.2023 09:00
Upravené: 15.12.2023 09:07