Pomocná sila v kuchyni

Riaditeľka Obchodnej akadémie, Akademika Hronca 8, Rožňava prijme do pracovného pomeru s nástupom od 05. 09. 2022 pomocnú silu v kuchyni v školskej jedálni za týchto podmienok:

Požadované kvalifikačné predpoklady a predpoklady na výkon pracovnej činnosti

• ukončené nižšie stredné odborné vzdelanie, stredné odborné vzdelanie
• zdravotná spôsobilosť
• bezúhonnosť

Ďalšie požiadavky

• platný preukaz o zdravotnej spôsobilosti na prácu v potravinárstve
• skúsenosti s výdajom jedál výhodou
• schopnosť pracovať v kolektíve, zodpovednosť, dôslednosť, spoľahlivosť, manuálna zručnosť
• flexibilita, možnosť pracovať v poobedňajších hodinách (dvojzmenná prevádzka)

Odmeňovanie

• V zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov                od 624,- € mesačne podľa počtu rokov praxe uchádzača + príplatok za zmennosť.

Požadované doklady

• žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný životopis
• doklady o dosiahnutom vzdelaní
• písomný súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov pre potreby spracovania a evidencie žiadosti o prijatie do zamestnania v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Termín podania žiadosti

Žiadosť o prijatie do zamestnania  s potrebnými dokladmi posielajte na adresu školy poštou, e-mailom na adresu: skola@oarv.sk alebo osobne doručte v termíne do 25. 07. 2022.

Adresa školy
Obchodná akadémia, Akademika Hronca 8, Rožňava
Akademika Hronca 8
048 01  Rožňava

Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovaným voľným pracovným miestom.

Bližšie informácie získate na uvedených kontaktoch:
tel.: +421 904 649 100;   +421 903 236 456
e-mail: skola@oarv.sk;   daniela.ziakova@oarv.sk

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač  neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: Ing. Daniela Žiaková, riaditeľka
Zverejnil: Ing. Peter Kupčík
Vytvorené: 11.07.2022 15:40
Upravené: 11.07.2022 15:46