Upratovačka

Spišské kultúrne centrum a knižnica, so sídlom Letná 28, 05 01 Spišská Nová Ves, ICO: 31297889 oznamuje, že disponuje voľným pracovným miestom – upratovačka.

Voľné pracovné miesto: Upratovačka

Pracovný pomer: na dobu určitú (jeden rok)
pracovný pomer na kratší pracovný čas: 4,5 hod.

Zamestnávateľ: Spišské kultúrne centrum a knižnica, Letná 28, 052 01 Spišská Nová Ves, kultúrne zariadenie Košického samosprávneho kraja

Miesto výkonu práce: Zimná 47, Spišská Nová Ves

Predpokladaný termín nástupu: 17.1.2022

Uzávierka žiadostí: 10.1.2022 

Nástupný plat:
V zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov - platová trieda 1, platový stupeň podľa odpracovaných rokov, od 388,-€.

Pracovná náplň:
Upratovanie vnútorných a vonkajších priestorov organizácie:

• vysávanie kobercov a rohoží
• zametanie
• vysýpanie smetných košov
• utieranie prachu
• umývanie podláh, schodísk, okien, kuchynských dresov a dosiek
• umývanie a dezinfikovanie sociálnych zariadení

Požadované kvalifikačné predpoklady a predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme:

• ukončené stredoškolské vzdelanie

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti:

• pracovitosť
• samostatnosť
• dochvíľnosť
• spoľahlivosť

Zoznam požadovaných dokladov a písomností:

• žiadosť o obsadenie pracovnej pozície
• štruktúrovaný životopis s prehľadom praxe uchádzača
• písomný súhlas uchádzača na použitie osobných údajov pre účely oznámeného voľného pracovného miesta podľa zákona č. 18/2018 Z. z.

Uchádzači o túto pracovnú pozíciu môžu zaslať svoju žiadosť o zamestnanie a ostatné požadované doklady do 10. januára  2022 a to mailom na adresu: osvetasnv@skcak.sk.

Kontaktná osoba: Alena Jurečková
Tel.: 053 44 25 250

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: Mgr. Monika Tkáčová, poverená riadením, Spišské kultúrne centrum a knižnica
Zverejnil: Jozef Andrejko
Vytvorené: 17.12.2021 21:05
Upravené: 04.02.2022 16:16