Upratovačka

V zmysle Zákona 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zmene a doplnení niektorých zákonov, zverejňujeme informáciu o voľnom pracovnom mieste pre upratovačku.

Kategória

upratovačka

Kvalifikačné predpoklady:

žiadosť o prijatie do zamestnania
profesijný životopis
motivačný list
súhlas so spracovaní osobných údajov podľa Zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
fotokópia dokladov o vzdelaní a zdravotnej spôsobilosti na výkon povolania
aktuálny výpis z registra trestov /nie starší ako tri mesiace

Iné požiadavky:

ovládanie štátneho jazyka
znalosť maďarského jazyka je vítaná (nie je podmienkou)
ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)
bezúhonnosť,
zdravotná spôsobilosť,
ochota pracovať,
schopnosť pracovať v kolektíve,
flexibilita,
samostatnosť, zodpovednosť a dôslednosť.
spoľahlivosť
asertivita a komunikatívnosť

Nástup do zamestnania:

16.08.2021

Informácia o plate:

V zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme - 686,50€/mesiac. Následné platové ohodnotenie prehodnotené po ukončení 3 – mesačnej skúšobnej doby.

Rozsah úväzku:

1 x 100% úväzok.

Nerovnomerný pracovný čas 40,00 hod. týždenne s obedňajšou prestávkou:
1. deň od 6,00 do 17,00 hod.
2. deň od 12,00 do 18,00 hod.

Ukončenie výberového konania:

Doručenie písomností do 16.06.2021.
Pohovory budú vykonané formou pozvania na pracovný pohovor . Pozvaní budú len vybraní uchádzači na základe doručených dokumentov.

Ďalšie informácie:

Žiadosti zasielajte mailom na adresu: somsakova@maraigimi.sk alebo poštou na adresu: Gymnázium a základná škola Sándora Máraiho s vyuč. jaz. maď., Kuzmányho 6,041 74 Košice

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: Ing. Tatiana Chovanová
Zverejnil: Jozef Andrejko
Vytvorené: 08.06.2021 10:45
Upravené: 04.02.2022 16:04