Pracovníčka v prevádzke - pomocná sila v školskej jedálni

Stredná priemyselná škola stavebná a geodetická, Košice, Lermontovova 1 informuje o voľnom pracovnom mieste na pracovnej pozícii: pomocná sila v školskej jedálni s nástupom od 1. októbra 2020.

Požadované kvalifikačné predpoklady:

ukončené nižšie stredné odborné vzdelanie
stredné odborné vzdelanie (výhodou je odbor potravinárstvo)
základné vzdelanie

Osobnostné predpoklady:

manuálna zručnosť,
skúsenosti s výdajom jedál výhodou,
odborná spôsobilosť výhodou,
samostatnosť, zodpovednosť, dôslednosť
spoľahlivosť, flexibilita

Iné požiadavky v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom:

bezúhonnosť,
zdravotná spôsobilosť.

Platové zaradenie a plat:

v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov 686,50 Eur

Požadované doklady:

žiadosť o prijatie do zamestnania,
profesijný životopis,
kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní,
osvedčenie o odbornej spôsobilosti na vykonávanie epidemiologicky závažných činností pre prácu s potravinami,
súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Uchádzači o túto pracovnú pozíciu môžu zaslať svoju žiadosť o zamestnanie a ostatné požadované doklady mailom na adresu: spsstage@spssagke.edu.sk alebo poštou na adresu: SPŠ stavebná a geodetická, Lermontovova 1, 040 01 Košice

Termín podania žiadosti: do 29. septembra 2020

Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovaným voľným pracovným miestom.

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: Magdaléna Györiová,DiS, ekonómka školy
Zverejnil: Ing. Peter Kupčík
Vytvorené: 25.09.2020 12:41
Upravené: 29.05.2021 22:02