Opatrovateľ/ka

DOMKO Domov sociálnych služieb, Park mládeže 3, Košice oznamuje, že má voľné pracovné miesta na pracovnú pozíciu „opatrovateľ/ka“ s možným nástupom ihneď.

Pracovná pozícia je obsadzovaná na pracovisko: Park mládeže 3, Košice.

Požadované kvalifikačné predpoklady :

SZŠ v odbore: zdravotnícky asistent alebo
SOŠ v odbore: opatrovateľská starostlivosť alebo
SOU v inom odbore + “Opatrovateľský kurz” v rozsahu min. 220 hodín
Prax v odbore: nie je požadovaná

Výška mzdy:

zamestnanec bude ohodnotený podľa zákona 553/2003 Z.z. o odmeňovaní zamestnancov vo verejnom záujme minimálny funkčný plat 584 € /2 plat. trieda 1 plat.stupeň stupeň závisí od dĺžky praxe zamestnanca.

Iné kritéria a požiadavky

zdravotná spôsobilosť na výkon predmetného druhu práce
osobnostné a morálne predpoklady, bezúhonnosť
zdravotná spôsobilosť
schopnosť pracovať v kolektíve
empatia, komunikatívnosť, čestnosť, svedomitosť
samostatnosť, zodpovednosť a dôslednosť
ovládanie práce s PC vítané.

Požadované doklady:

žiadosť o prijatie do zamestnania
profesijný životopis
kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
písomný súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov pre potreby výberového konania podľa zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Uchádzači o túto pracovnú pozíciu môžu zaslať svoju žiadosť, spolu s požadovanými dokladmi, na adresu zariadenia: DOMKO Domov sociálnych služieb, Park mládeže 3. 04001 Košice, alebo elektronicky na adresu: dsskepm@stonline.sk. Informácie : Pčolová Mária, tel: 055/6001915

Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom. Uchádzači budú kontaktovaní telefonicky alebo emailom

Informácia o spracovaní osobných údajov:

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto
spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: Mária Pčolová
Zverejnil: Ing. Peter Kupčík
Vytvorené: 06.10.2020 15:05
Upravené: 29.05.2021 22:02