Majster odbornej výchovy (plný úväzok)

Stredná odborná škola informačných technológií, Ostrovského 1, Košice informuje o voľnom pracovnom mieste majster odbornej výchovy (plný úväzok) s nástupom od 01.09. 2021.

Kategória a podkategória pedag. zamestnancov: majster odbornej výchovy

Kvalifikačné predpoklady:

ukončené úplné stredné odborné vzdelanie v odbore elektrotechnika alebo ukončené vysokoškolské vzdelanie I. stupňa v odbore elektrotechnika v súlade so zákonom 138/2019 Z.z. a s vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.

Odborné požiadavky:

znalosť elektrotechnického merania
návrh a tvorba plošných spojov
základy počítačových sietí (certifikácia CCNA 1-3 výhodou)

Osobnostné predpoklady:

komunikačné schopnosti
analytické a logické myslenie
zmysel pre detail
kreativita
proaktívny prístup

Iné požiadavky v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom:

bezúhonnosť
zdravotná spôsobilosť
ovládanie štátneho jazyka

Platové zaradenie a plat:

v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády SR č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní v znení neskorších predpisov, v závislosti od platovej triedy a odpracovaných rokov – od 783,- eur pri plnom úväzku s ÚSO vzdelaním, od 867,- pri plnom úväzku s VŠ vzdelaním I.st.)

Požadované doklady:

Žiadosť o prijatie do zamestnania
Životopis
Kópiu dokladov o dosiahnutom vzdelaní
Súhlas so spracovaním osobných údajov

Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať poštou alebo e-mailom na adresu skola@ostrovskeho.sk do 09.07.2021. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: Mgr. Judita Spišáková, referent personálnej práce
Zverejnil: Jozef Andrejko
Vytvorené: 02.07.2021 08:00
Upravené: 04.02.2022 16:06