Majster odborného výcviku pre strojárenstvo na 100 % úväzku (na zastupovanie počas PN)

Informácia o voľných pracovných miestach v zmysle § 11, ods. 1 zákona NR SR č. 390/2011 Z.z. , ktorým sa dopĺňa zákon č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancoch.

Pozícia: majster odborného výcviku pre strojárenstvo na 100 % úväzku (na zastupovanie počas PN)

Názov zamestnávateľa: Stredná odborná škola automobilová, Moldavská cesta 2, 041 99 Košice

Kontakt: 055/6784694, sekretariat@sosake.sk

Kategória: majster odborného výcviku

Kvalifikačné predpoklady a predpodklady výkonu práce:

ukončené stredoškolské vzdelanie s výučným listom v odbore podľa Vyhlášky MŠVVaŠ SR č.1/2020 Z.z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov
bezúhonnosť, zdravotná spôsobilosť

Zoznam požadovaných dokladov:

žiadosť o prijatie do zamestnania
profesijný životopis
doklady o ukončenom vzdelaní
súhlas so spracovaním osobných údajov
výpis z registra trestov, nie starší ako 3 mesiace

Platové zaradenie a plat:

Plat bude určený v súlade so zákonom č. 138/2019 Z.z. o ped. zam.a odb.zam. v znení neskorších predpisov , v súlade so zákonom 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.

Platové zaradenie a plat:

Všetky potrebné doklady je potrebné zaslať poštou, prípadne doručiť osobne do : ihneď

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: Alica Hofírková
Zverejnil: Jozef Andrejko
Vytvorené: 31.08.2021 08:00
Upravené: 04.02.2022 16:13