Personálna politika
| 1. | Realizuje Úrad VÚC od januára 2018 výberové konania vždy aj na miesta vedúcich odborov, oddelení a referentov? | ÁNO |
| 2. | Pomer výberových konaní pri obsadzovaní miest vedúcich odborov od januára 2018 do konca roka 2019 | Viac ako 75 % |
| 3. | Pomer výberových konaní pri obsadzovaní miest vedúcich oddelení od januára 2018 do konca roka 2019 | Viac ako 75 % |
| 4. | Pomer výberových konaní pri obsadzovaní miest referentov od januára 2018 do konca roka 2019 | Viac ako 75 % |
| 5. | Používa Úrad VÚC pri výberových konaniach vždy aj písomné testy? | Nie, písomné testy na vedúcich odborov |
| 6. | Obsahujú oznámenia o výberových konaniach charakteristiku obsadzovaného miesta, kvalifikačné predpoklady a dátum uzávierky prihlášok? | ÁNO |
| 7. | Obsahujú oznámenia o výberových konaniach dátum zverejnenia informácie o voľnom pracovnom mieste? | ÁNO |
| 8. | Nachádzajú sa na internetovej stránke VÚC zápisnice z výberových konaní aspoň od januára 2018? | Nie, ale od roku 2022 áno |
| 9. | Obsahujú zápisnice z výberových konaní mená a priezviská členov komisie, ako i pozície, na základe ktorých boli do komisie menovaní? | Nie, ale od roku 2022 áno |
| 10. | Obsahujú zápisnice z výberových konaní sumárne hodnotenie komisie a poradie uchádzačov po hodnotení? | Nie, ale od roku 2022 áno |
| 11. | Nachádza sa na internetovej stránke VÚC profesijný životopis župana obsahujúci tieto informácie: i. vzdelanie; ii. doterajšie zamestnania; iii. členstvá pred nástupom do funkcie v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií | ÁNO |
Autor/zdroj:
Archív KSK
Zverejnil:
Ing. Peter Kupčík
Vytvorené:
25.03.2022 17:08
Upravené:
10.05.2022 09:09
