Celoživotné vzdelávanie zamestnancov samospráv v Košickom kraji

Miesto realizácie: Košický kraj, celkové náklady: 190 888,00 €

Logo:

Slogan:
Výška NFP:  181 343,00 €
Operačný program: OP Ľudské zdroje

Cieľ projektu:

- zlepšenie kvalifikácie a adaptability zamestnancov samopspráv v KSK prostredníctvom nových programov ďalšieho vzdelávania a aplikáciou systémových nástrojov budovania systému celoživotného vzdelávania

Aktivity projektu:

- manažment a administrácia
- tvorba systémového nástroja 1 - SCV zamestnancov samosprávy v KSK
- tvorba a testovanie systémového nástroja 2 - VVaTC Úradu KSK

- publicita a diseminácia

Výstupy projektu:

- bezprostredná podpora ďalšieho vzdelávania cca 140 zamestnancov samospráv v KSK prostredníctvom nových programov zameraných na rozvoj ITK zručností a na rozvoj zručností súvisiacich s profesným a kariérovým postupom

Partneri projektu: Kredit, s.r.o.

Termín začiatku projektu:  október 2004
Termín ukončenia projektu:  október 2006
Typ projektu:  Neinvestičný
Fáza realizácie: ukončený

Ďalšie informácie:

Prílohy:

Autor/zdroj: Archív KSK
Zverejnil: Ing. Peter Kupčík
Vytvorené: 17.05.2013 11:28
Upravené: 03.02.2020 17:09

Udalosti

Zobraziť všetky udalosti

Basic Information in Help of Ukraine ISO 27001