Vedúci oddelenia realizácie stavieb

Správa ciest Košického samosprávneho kraja informuje o voľnom pracovnom mieste: vedúci oddelenia realizácie stavieb.

Miesto práce
Košice

Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Termín nástupu
dohodou

Mzdové podmienky (brutto)
od 1 500,00 EUR/mesiac
výška mzdy je súčtom tarifného platu (6. platová trieda - od 919,50 € do 1103,50 €) + osobného príplatku (od 0 do 1103,50 €) + príplatku za riadenie (od 0 do 100,00 €) alebo (5. platová trieda - od 839,50 do 1007,50 €) + osobného príplatku (od 0 do 1007,50 €) + príplatku za riadenie od 0 do 100,00 € v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v platnom znení. Výška mzdy závisí od skúsenosti a praxe vybraného uchádzača.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

metodicky riadi činnosti referentov oddelenia realizácie stavieb,
vykonáva kontrolu úplnosti dokumentácie stavby,
odovzdáva stavenisko zhotoviteľovi stavby,
odsúhlasuje materiály po konzultácii s autorským dohľadom , ktoré zhotoviteľ bude zabudovávať do trvalých konštrukcií stavby,
odsúhlasuje projektovú dokumentáciu stavby stupňa VTD,
vykonáva kontrolu dodržiavania podmienok uskutočňovania stavby definovaných v stavebnom povolení stavby,
vykonáva kontrolu realizácie stavebných prác v súlade s odsúhlasenými technologickými postupmi a projektovou dokumentáciou stavby,
vykonáva kontrolu plnenia vecného, časového a finančného harmonogramu postupu realizácie stavebných prác,
zabezpečuje všetky podklady potrebné v procese zmeny stavby,
kontroluje kvalitu a kvantitu realizovaných stavebných prác,
kontroluje odstránenia vád a nedorobkov zistených pri preberacom konaní,
pripravuje podklady pre spracovanie žiadosti pre rozhodnutie o užívaní stavby, vykonanie správneho konania súvisiaceho s uvedením stavby do predbežného a trvalého užívania,
zodpovedá za spracovanie opisu predmetu zákazky pre investičné akcie v rozsahu návrhu technického riešenia

Zamestnanecké výhody, benefity

práca v stabilnej organizácii
pružná pracovná doba v rozsahu 37,5 h/týždeň
5 dní dovolenky nad rámec zákona
príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
sociálne benefity
notebook
firemný telefón

Zoznam požadovaných dokladov

motivačný list,
profesijný štruktúrovaný životopis,
kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní,
písomný súhlas so spracúvaním osobných údajov na účely výberového konania v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.