[Zobrazuje sa optimalizovaná verzia stránky pre slabo vidiacich alebo špecializované či staršie prehliadače.] Prejsť na pôvodnú verziu...
Pokračuj v čítaní alebo preskoč na menu. Ďalšie možnosti: Začiatok stránky; Zoznam sekcií; Vyhľadávanie; Pätičkové informácie.
Pracovná pozícia:
školník – údržbár
Náplň práce:
školnícka práca vrátane údržby objektu (drobné vodárenské, murárske, stolárske, elektroinštalačné a záhradnícke práce)
Názov a adresa zamestnávateľa:
Gymnázium Pavla Horova Michalovce, Masarykova 1, 071 79 Michalovce
Kontakt:
gph@gphmi.sk, t.č.: 056/6423097, +421911 970 448
Kvalifikačné predpoklady:
stredné vzdelanie
Platové náležitosti:
· plat Vám bude určený v súlade s Vašim zaradením do platovej triedy a platového stupňa, v súlade so zákonom č.553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
· 701,- Eur mesačne
Požadované doklady:
· žiadosť o prijatie do zamestnania
· profesijný životopis
· kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
· súhlas uchádzača so spracovaním osobných údajov
Iné požiadavky v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom:
· zdravotná spôsobilosť na výkon predmetného druhu práce
· flexibilita, manuálna zručnosť, samostatnosť v rozhodovaní pri riešení vzniknutých situácií
· osobnostné a morálne predpoklady
· ovládanie štátneho jazyka
· vodičský preukaz sk. B výhodou
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať poštou, e-mailom na adresu: gph@gphmi.sk alebo doručiť osobne do 20. 05. 2022 do 12.00 hod. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky.
Informácia o spracovaní osobných údajov:
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Koniec obsahu.
Copyright © 2009-2024
Košický samosprávny kraj. Všetky práva vyhradené.
.
Koniec stránky.