[Zobrazuje sa optimalizovaná verzia stránky pre slabo vidiacich alebo špecializované či staršie prehliadače.] Prejsť na pôvodnú verziu...
Pokračuj v čítaní alebo preskoč na menu. Ďalšie možnosti: Začiatok stránky; Zoznam sekcií; Vyhľadávanie; Pätičkové informácie.
Voľné pracovné miesto: Majster odborného výcviku so zameraním na IKT
Úväzok: 100 %
Doba nástupu, iné: od 1.9.2021, pracovný pomer na dobu určitú s možnosťou predĺženia
USO – odbor so zameraním na IKT, alebo VŠ 1. alebo 2. stupňa v odbore, alebo so zameraním na IKT
Doplnkové pedagogické vzdelanie
Základné odborné požiadavky:
Rozšírené požiadavky
Názov a adresa zamestnávateľa: SOŠT, Hviezdoslavova 5, 048 01 Rožňava
Kontakt: sekretariat@sostrv.sk, 058/7322646
Webová adresa: www.sostrv.edupage.org
Kontaktná osoba: PaedDr. Diana Košťálová – riaditeľka školy
Podľa zákona č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov – vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, a podľa Vyhlášky MŠ SR č. 1/2020 Z.z., o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, ktorou sa stanovujú kvalifikačné predpoklady pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov.
Bude určený v zmysle zákona č. 138/2019 Z.z.o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov, v súlade so zákonom 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, minimálna platová tarifa 738,50 €.
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať aj e-mailom na adresu sekretariat@sostrv.sk.
Kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí budú spĺňať zákonom stanovené podmienky na prijatie na pracovné miesto majstra IKT.
Predpokladaný termín výberového konania: 30.6.2021
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27.apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Koniec obsahu.
Copyright © 2009-2024
Košický samosprávny kraj. Všetky práva vyhradené.
.
Koniec stránky.