[Zobrazuje sa optimalizovaná verzia stránky pre slabo vidiacich alebo špecializované či staršie prehliadače.] Prejsť na pôvodnú verziu...
Pokračuj v čítaní alebo preskoč na menu. Ďalšie možnosti: Začiatok stránky; Zoznam sekcií; Vyhľadávanie; Pätičkové informácie.
Pracovná pozícia: manažér/manažérka kultúrno-osvetovej činnosti so zameraním na foklór a TĽK
Miesto výkonu práce: Krajská hvezdáreň a Zemplínske kultúrne centrum, Gorkého 1, 071 01 Michalovce a vysunuté pracovisko Hvezdáreň, Hrádok 1, 071 01 Michalovce
Druh pracovného pomeru: plný úväzok, pracovný pomer na dobu určitú 1 rok (s možnosťou predlženia)
Termín nástupu: 01.04.2025 (prípadne dohodou)
Uzávierka žiadostí: 14.03.2025
Rámcová náplň práce
Požadované kvalifikačné a odborné predpoklady:
Iné kritériá a požiadavky:
Platové podmienky:
Plat bude určený v súlade so zákonom 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a v súlade s nariadením vlády SR č. 354/2018 Z. z. ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pre výkon práce vo verejnom záujme: od 839,50 EUR (brutto)/mesačne pre SŠ a od 919,50 EUR (brutto)/mesačne pre VŠ.
Požadované doklady:
Žiadosť a ostatné požadované doklady zasielajte emailom na adresu: juliasabovova@khazkc.sk alebo poštou na adresu: Krajská hvezdáreň a Zemplínske kultúrne centrum, Gorkého 1, 071 01 Michalovce.
Predpokladaný termín výberového konania: 21.03.2025
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovaným voľným pracovným miestom.
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Koniec obsahu.
Copyright © 2009-2025
Košický samosprávny kraj. Všetky práva vyhradené.
.
Koniec stránky.