Úrad Košického samosprávneho kraja, Námestie Maratónu mieru 1, 042 66 Košice www.vucke.sk

[Zobrazuje sa optimalizovaná verzia stránky pre slabo vidiacich alebo špecializované či staršie prehliadače.] Prejsť na pôvodnú verziu...

Začiatok stránky, titulka:

Riaditeľ Zdravotníckej agentúry KSK

Pokračuj v čítaní alebo preskoč na menu. Ďalšie možnosti: Začiatok stránky; Zoznam sekcií; Vyhľadávanie; Pätičkové informácie.

Pokračovanie obsahu:

I. Základné informácie pre záujemcov

Označenie zamestnávateľa: Zdravotnícka agentúra Košického samosprávneho kraja, n.o., Námestie Maratónu mieru 68/1, 042 66 Košice, IČO: 56627335
Názov pracovného miesta: riaditeľ Zdravotníckej agentúry Košického samosprávneho kraja, n.o.
Miesto výkonu práce: Námestie Maratónu mieru 68/1,042 66 Košice
Výška mzdy: od 1 300,- Eur/mesačne

II. Požadované kvalifikačné a odborné predpoklady

vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa alebo tretieho stupňa, v odbore verejné zdravotníctvo, ekonómia a manažment alebo právo,
prax v neziskovom sektore min. 1 rok,
prax na riadiacej pozícii min. 3 roky,
znalosť anglického jazyka na úrovni pokročilý,
ovládanie práce s PC - Microsoft Office, internet,
základný prehľad platnej legislatívy (zákon č. 213/1997 Z.z. o neziskových organizáciách poskytujúcich všeobecne prospešné služby v platnom znení, zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov v platnom znení, zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v platnom znení).

III. Iné kritéria a požiadavky

predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme - bezúhonnosť
schopnosť pracovať v tíme,
samostatnosť
organizačné zručnosti,
uvažovanie v súvislostiach,
schopnosť predvídať a hľadať ciele a riešenia,
precíznosť, dôslednosť,
komunikatívnosť, asertivita
schopnosť zvládať záťažové situácie,
diskrétnosť.

IV. Zoznam požadovaných dokladov

žiadosť o zaradenie do výberového konania,
vypracovaný projekt – zámer smerovania Zdravotníckej agentúry Košického samosprávneho kraja, n.o.,
profesijný štruktúrovaný životopis,
kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní,
potvrdenie o riadiacej praxi.

V. Stručný opis spôsobu vykonania výberového konania

Výberovým konaním sa overujú odborné znalosti uchádzača, všeobecný prehľad, tvorivé myslenie, verbálny prejav, rýchlosť uvažovania a osobnostné predpoklady.

Výberové konanie pozostáva ústnej časti:
Ústna časť pozostáva z prezentácie osoby uchádzača, prezentácie vypracovaného projektu a odpovedí na otázky členov výberovej komisie.

VI. Lehota na podanie žiadosti o zaradenie do výberového konania a ďalších predkladaných dokladov

Žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné zaslať najneskôr do 13.12.2024 vrátane na adresu Zdravotnícka agentúra Košického samosprávneho kraja, n.o., Námestie Maratónu mieru 68/1, 042 66 Košice. Lehota je dodržaná aj vtedy, ak v posledný deň lehoty podá uchádzač žiadosť na poštovú prepravu. Na obálku je potrebné uviesť text „Výberové konanie – riaditeľ Zdravotníckej agentúry KSK -neotvárať“.

VII. Termín a miesto uskutočnenia výberového konania

Uchádzača, ktorý splnil požiadavky podľa bodu II., III. a IV., výberová komisia písomne pozve na výberové konanie najmenej 7 dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny výberového konania.

VII. Iné

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.