[Zobrazuje sa optimalizovaná verzia stránky pre slabo vidiacich alebo špecializované či staršie prehliadače.] Prejsť na pôvodnú verziu...
Pokračuj v čítaní alebo preskoč na menu. Ďalšie možnosti: Začiatok stránky; Zoznam sekcií; Vyhľadávanie; Pätičkové informácie.
Dátum predpokladaného nástupu: 01.07.2023
Druh pracovného pomeru: 100% úväzok
Platové zaradenie a plat:
Nástupný plat podľa zákona č.553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov podľa stupnice platových taríf pri výkone práce vo verejnom záujme od 915,50 EUR.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
zabezpečenie kompletného procesu obstarávania tovarov služieb a stavebných prác v súlade so zákonom o verejnom obstarávaní a vnútorným predpisom zamestnávateľa, zabezpečovanie všetkých administratívnych úkonov a komunikácie s uchádzačmi v procese verejného obstarávania, účasť na zasadaní komisií na vyhodnotenie predložených ponúk, evidencia a archivácia registratúrnych záznamov o verejnom obstarávaní vrátane ich
Profil zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vzdelanie v odbore
právnické, ekonomické, humanitné, verejná správa, technické
Ostatné znalosti
Zoznam požadovaných dokladov:
Dôležité usmernenie - GDPR:
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať poštou alebo e-mailom na adresu sekretariat@zsjuznake.sk do 13.06.2023 do 12,00 hod.
Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria v súvislosti s obsadzovaným voľným pracovným miestom.
Koniec obsahu.
Copyright © 2009-2024
Košický samosprávny kraj. Všetky práva vyhradené.
.
Koniec stránky.