Učiteľ/ka - hudobno – teoretické predmety
Riaditeľka Konzervatória v Košiciach, Timonova 2, informuje o voľných pracovných miestach v počte 2, na pracovnú pozíciu učiteľ/ka odborných predmetov: hudobno – teoretické predmety, na plný pracovný úväzok, s nástupom od 2. 9. 2021.
Kategória a podkategória pedagogického zamestnanca: učiteľ, učiteľ strednej školy
Požadované kvalifikačné predpoklady a predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme:
- ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa podľa vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov v odbore
- bezúhonnosť
- zdravotná spôsobilosť
- ovládanie štátneho jazyka
Iné kritéria a požiadavky:
- osobnostné a morálne predpoklady
- vítaná prax v odbore alebo ukončené adaptačné vzdelávanie
Platové zaradenie a plat:
v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancoch, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov a v súlade s Nariadením vlády SR č. 354/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činnosti pre výkon práce vo verejnom záujme:
minimálne vo výške 915,00 EUR mesačne (brutto) + zvýšenie platovej tarify po započítaní praxe.
Požadované doklady:
- žiadosť o prijatie do zamestnania
- profesijný životopis
- kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
- lekárske potvrdenie od lekára so špecializáciou v odbore všeobecné lekárstvo o telesnej a duševnej spôsobilosti na výkon pedagogickej činnosti
- súhlas so spracovaním osobných údajov
Žiadosť o prijatie do zamestnania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné doručiť poštou na adresu školy: Konzervatórium, Timonova 2, 040 01 Košice alebo e-mailom na adresu sekretariat@konke.sk, najneskôr do 15.08.2021.
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6, ods. 1 písm. b). Nariadenia Európskeho parlamentu a rady(EÚ) 2016/679 z 27.4.2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov, a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Autor/zdroj:
Bc. Denisa Miklošová, hospodárka
Zverejnil:
Jozef Andrejko
Vytvorené:
13.07.2021 08:00
Upravené:
04.02.2022 16:07