Asistent sociálnej práce

ONDAVA – Domov sociálnych služieb Rakovec nad Ondavou oznamuje, že disponuje voľným pracovným miestom na pracovnú pozíciu asistent sociálnej práce.

Základne informácie pre záujemcov:

pracovný pomer na určitú dobu – počas PN,
termín nástupu od 03.02.2020.

Požadované kvalifikačné predpoklady:

vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa v odbore sociálna práca.

Iné kritériá a požiadavky:

osobnostné a morálne predpoklady, bezúhonnosť,
zdravotná spôsobilosť,
schopnosť pracovať v kolektíve,
empatia, komunikatívnosť, čestnosť, svedomitosť, diskrétnosť,
samostatnosť, zodpovednosť a dôslednosť,
všeobecný rozhľad a orientácia v sociálnej oblasti a v legislatíve,
práce s PC, Word, Excel,
vítané: vedomosti z ekonomických a administratívnych činností.

Požadované doklady:

žiadosť o prijatie do zamestnania,
profesijný štruktúrovaný životopis,
kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní v príslušnom odbore,
písomný súhlas so spracovaním osobných údajov podľa Zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Plat:

v zmysle zákona č. 318/2018 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov – platová trieda 6, platový stupeň podľa odpracovaných rokov, od 723,00 € .

Uchádzači o túto pracovnú pozíciu môžu zaslať svoju žiadosť, spolu s požadovanými dokladmi, na adresu zariadenia: ONDAVA – Domov sociálnych služieb, Rakovec nad Ondavou 45, 072 03 do 07.01.2020.

Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady, iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom. Uchádzači budú kontaktovaní telefonicky.

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl.6 ods.1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Autor/zdroj: ONDAVA – Domov sociálnych služieb
Zverejnil: Ing. Peter Kupčík
Vytvorené: 05.12.2019 13:00
Upravené: 29.05.2021 21:52