Plat zamestnanca v plnej / pomernej výške
Podrobnejší opis kontrolného zistenia
Nepriznanie a nevyplatenie tarifného platu, osobného platu, zvýšenia tarifného platu a príplatkov určených mesačnou sumou zamestnancovi v plnej / pomernej výške zodpovedajúcej rozsahu ustanoveného alebo dohodnutého pracovného času.
Vyplatenie nárokov vo väčšom rozsahu ako zamestnancom patrí je porušením finančnej disciplíny podľa § 31 ods. 1 písm. b) zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy v znení neskorších predpisov.
Legislatíva / zhodnotenie
§ 27 ods. 1 a 2 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v platnom znení.
Odporúčanie
Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenia mu patria v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času okrem príplatku podľa § 13b ods.1.
Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky patria zamestnancovi v pomernej výške zodpovedajúcej odpracovanému času.
Právny stav ku (mesiac/rok)
11/2016
Autor/zdroj:
Archív KSK
Zverejnil:
Ing. Peter Kupčík
Vytvorené:
29.11.2016 11:54
Upravené:
22.09.2020 15:15