Osobný príplatok zamestnanca
Podrobnejší opis kontrolného zistenia
Zmeny v osobných príplatkoch zamestnancov vykonávané bez písomného návrhu príslušného vedúceho zamestnanca.
Legislatíva/zhodnotenie
§ 10 ods. 2 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v platnom znení.
Odporúčanie
O priznaní osobného príplatku zamestnanca, jeho zvýšení, znížení alebo odobratí rozhoduje štatutárny orgán zamestnávateľa na základe písomného návrhu príslušného vedúceho zamestnanca so zdôvodnením navrhovanej zmeny.
Právny stav ku (mesiac/rok)
12/2014
Autor/zdroj:
ÚHK KSK
Zverejnil:
Vytvorené:
03.09.2015 09:25
Upravené:
29.10.2015 09:14
- Hlavný kontrolór
- Odborné stanoviská
- Pripomienky
- Útvar hlavného kontrolóra
- Výsledky kontrol
- Správy o činnosti
- Plán kontrolnej činnosti
- Monitoring dlhu
- Register kontrolných zistení
- Interné smernice
- Rozpočtovanie
- Finančná kontrola
- Účtovníctvo
- Verejné obstarávanie
- Pracovné právo a odmeňovanie
- Podstatné náležitosti a ďalšie pracovné podmienky v pracovnej zmluve so zamestnancom
- Plnenie predpokladov na výkon práce vo verejnom záujme zamestnancom
- Tarifný plat zamestnanca vo vyššom platovom stupni
- Plat zamestnanca v plnej / pomernej výške
- Príplatok za prácu v sobotu a nedeľu
- Ďalšie zrážky z platu
- Plat za prácu nadčas v nesprávnej výške
- Funkčný plat v nižšej sume ako minimálna mzda
- Správa majetku
- Ostatné
- Podanie podnetu na kontrolu
- Kontakty
