Dohody o vykonaní práce uzatvorené nad ustanovený rozsah
Podrobnejší opis kontrolného zistenia
Uzatváranie dohôd o vykonaní práce nad rozsah ustanovený zákonníkom práce.
Legislatíva/zhodnotenie
§ 226 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.
Odporúčanie
Uzatvárať dohody o vykonaní práce v rozsahu ustanovenom zákonníkom práce, t.j. aby rozsah nepresahoval 350 hodín v kalendárnom roku a na dobu najviac na 12 mesiacov.
Právny stav ku (mesiac/rok)
12/2014
Autor/zdroj:
ÚHK KSK
Zverejnil:
Mgr. Andrea Makutová
Vytvorené:
03.09.2015 09:23
Upravené:
22.06.2017 11:37
- Hlavný kontrolór
- Odborné stanoviská
- Pripomienky
- Útvar hlavného kontrolóra
- Výsledky kontrol
- Správy o činnosti
- Plán kontrolnej činnosti
- Monitoring dlhu
- Register kontrolných zistení
- Interné smernice
- Rozpočtovanie
- Finančná kontrola
- Účtovníctvo
- Verejné obstarávanie
- Pracovné právo a odmeňovanie
- Podstatné náležitosti a ďalšie pracovné podmienky v pracovnej zmluve so zamestnancom
- Plnenie predpokladov na výkon práce vo verejnom záujme zamestnancom
- Tarifný plat zamestnanca vo vyššom platovom stupni
- Plat zamestnanca v plnej / pomernej výške
- Príplatok za prácu v sobotu a nedeľu
- Ďalšie zrážky z platu
- Plat za prácu nadčas v nesprávnej výške
- Funkčný plat v nižšej sume ako minimálna mzda
- Správa majetku
- Ostatné
- Podanie podnetu na kontrolu
- Kontakty
