[Zobrazuje sa optimalizovaná verzia stránky pre slabo vidiacich alebo špecializované či staršie prehliadače.] Prejsť na pôvodnú verziu...

Začiatok stránky, titulka:

Zamestnanec vo výdajni jedál

Pokračuj v čítaní alebo preskoč na menu. Ďalšie možnosti: Začiatok stránky; Zoznam sekcií; Vyhľadávanie; Pätičkové informácie.

Pokračovanie obsahu:

Voľné pracovné miesto:

Zamestnanec  vo  výdajni jedál – pomocná sila – výdaj jedál

Zamestnanec vo výdajni jedál – pomocná sila – preberanie použitého riadu a umývanie riadu

Úväzok: polovičný – práca v jednozmennej prevádzke

Doba nástupu, iné: 5.10.2020, pracovný pomer na dobu určitú

Pozície:

1. Pomocná sila vo výdajni jedál na 50 % úväzok
2. Pomocná sila vo výdajni jedál na 50 % úväzok​

Názov a adresa zamestnávateľa: SOŠT, Hviezdoslavova 5, 048 01 Rožňava

Kontakt: sourv@ke.telecom.sk, 058/7322646

Kvalifikačné predpoklady: nižšie stredné odborné vzdelanie

Platové podmienky: 290 € v zmysle zákona č. 318/2018 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov u oboch pozícií

Zoznam požadovaných dokladov:

• Žiadosť o prijatie do zamestnania
• Profesijný životopis
• Kópie o dosiahnutom vzdelaní
• Osvedčenie o odbornej spôsobilosti na vykonávanie epidemiologicky závažných činností pre prácu s potravinami (hygienické minimum)
• Súhlas so spracovaním osobných údajov podľa Zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov

Žiadosti o prijatie do zamestnania so životopisom môžete posielať e-mailom na adresu sourv@ke.telecom.sk najneskôr do 30.9.2020. Kontaktovať budeme iba vybratých uchádzačov.

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27.apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu skartovacím zariadením.

Koniec obsahu.

ZOZNAM SEKCII:

• Samospráva
• Kompetencie
• Úradná tabuľa
• Fakty o kraji
• Elektronické služby
• Transparentný kraj

VYHLADAVANIE NA WEB SIDLE:

PÄTIČKA:

Copyright © 2009-2024 Košický samosprávny kraj. Všetky práva vyhradené.
Stránky generuje redakčný systém WebJET.

Koniec stránky.